（通讯员：岳雪珂）9月24日，中建四局华东公司开展2024届新员工“2”阶段考核暨青年文化节活动，奏响了一曲人才培养与青春力量的激昂乐章。
本次活动充分体现了公司对人才培养的高度重视。在“2”阶段考核中，华东公司严格遵循全面、科学、公正的原则，从日常表现、业务知识和实操技能三个方面进行打分，为新员工的成长与发展提供了全面而科学的评估体系。其中，业务知识以现场知识竞赛的方式进行，考题涵盖安全、施工、企业文化、应知应会等多方面，不仅检验了新员工对专业知识的掌握程度，更是对他们综合素养的一次大考。这种多元化的考核方式，为新员工搭建了一个展示自我、提升能力的平台，激励着他们在日常工作中不断学习、不断进步。
而青年文化节活动更是精彩纷呈。活动中，“神笔马良”环节激发了新员工的创造力与想象力，让他们在笔墨间展现青春风采；“趣味运动会接力赛”则展现了团队协作与拼搏精神，让新员工在竞技中增进了友谊，强化了集体荣誉感；“纳斯卡句画”以其独特的魅力，让新员工在绘画中感受传统文化的韵味，体验艺术与施工的完美融合；“环湘湖骑行”活动，则将新员工带入了自然的怀抱，让他们在运动中释放压力，享受青春的欢乐。
青春是力量的象征，是奋斗的代名词。此次活动，不仅是对新员工的一次考核与锻炼，更彰显了华东公司对人才培养的高度重视，也充分体现了公司激扬青春力量、引领青年成长的坚定决心。未来，华东公司将继续秉承“以人为本”的理念，为新员工提供更多的成长平台和发展机会，努力打造一支高素质、专业化的年轻团队，为公司的持续发展和辉煌未来贡献青春力量。
